让学生会走出会议室 常委会竞选人 李旻秋

你好!我是大二理工学院的李旻秋。这里是我的常委会工作计划。

在我看来,目前我们的学生会遇到的最大障碍,是参与度不足。为了解决这个障碍,常委会应该从自己的两个职能——修订章程,和组织竞选——出发,从制度上改变学生会的沟通方式,由被动的拓宽渠道转变为主动挖掘筛选,专注于一个活跃的舆论空间的建设。

一个学生组织的成功,和舆论空间的成功密不可分。舆论空间分为两个部分,一条从同学到学校的上行,一条从学校到学生的下行。

A.舆论的上行,是学生会对同学需求的采集和筛选

我们的学生会是为了解决同学的问题,维护同学的权益而建立的。而在维护权益的时候,学生会应当认清自己的位置。目前占据权益部大部分时间的投诉,是 事实和解决办法都十分明确的问题 。如果问题通过同学和书院、学院的直接沟通,可以顺利的解决,它们就应该从学生会的工作重心中移出。对于这类问题,学生会只是转发需求,让学校办公室知会,就自然可以解决它们。

而学生会应当关注的,是那些涉及 比较复杂的解决方案 ,但是当前却没有建设性的需求,并把这些问题的发现、设计方案、和沟通解决作为学生会的工作重心。缺少一个明显的解决方案,需求往往就会只是停留在舆论讨论的水平,并且很难形成反馈的声音。所以以邮件和微信为代表的常规采集方法,很难发现舆论级的需求。目前学生会的工作方向是拓宽反馈渠道,但这同样是把自己限制在了被动的地位上,等待舆论的反馈。为了能够发现这些问题,常委会应当要求学生会改变自己的工作方式:

1 建立公共舆论平台。

在线上和线下,目前我们学校的同学都缺少一个可以公开讨论的平台。在线上,这个平台应该是由学生会主导建立的论坛系统。在许多高校,这样的论坛都是反映学生需求,交换共识的重要平台,有许多成熟的实践可以参考。考虑到我们的民主特色,由学生会运行这个论坛,则可以让它拥有更大的尺度,批评的范围可以更广泛地覆盖到,从身边权益、到教授、到职员、到学生会、到校领导的各个方面。为了增加同学使用这个平台的积极性,应该让校长和学校重要部门的负责人常驻论坛,做直接的反馈。在线下,这个常委会应当考虑修订关于定期公开述职的要求,选择更加直接的方式,能面对面大多数选民的方式。

2 从朋友圈、QQ空间等社交网络入手发现需求

由于社交网络在近几年内的剧烈变化,论坛不一定适合现在的同学,和学生会的工作了。所以我们要多做几手准备。我们学校现在的学生舆论圈子趋于熟人化、私人化、碎片化,不一定能形成完整的论坛模式。因此,作为可能的备选方案,和论坛的补充,常委会应当从章程角度推动学生会主动调查朋友圈、QQ空间的探索。调查问题就是解决问题,调查需求就是解决需求。这种转变,从拓宽渠道被动等待投诉,到主动调查而不需同学多言,需要常委会在工作方法上的新设计和规范。

3 充分利用民主制度的自然舆论空间。

在理想状态下,选民会选择代表自己声音的候选人。因此这也是一种反映舆情的方式。但是目前的学生会选举脱离选民的情况很普遍。一个很突出的问题是候选人没有把自己的政见明确地传递给选民来供参考。因此在组织选举时,常委会应该考虑要求候选人走出会议室,走在校园里,直接和选民沟通,在公开场所亲自宣传自己的政见,让选举成为声音反馈的途径,让每一个民选出来的学生会成员都能代表一部分选民需求意见。

B. 舆论的下行,是学生会 交代自己的工作和成绩

公开自己是体现学生会向选民直接负责的重要环节。目前学生会公布工作的方式是邮件和推送。邮件频率低、文本长、半文言,很少能达成有效传播。这样学生会不能接受选民的监督,也就不是一个对选民负责的学生会。这是一个比较严重的缺陷。

1 常委会应当要求学生会的成员走出会议室,走进食堂电梯间,用更直接的方式述职。负责的干事应该走出去直接地讲演,直接地宣传自己和自己的小组,直接地争取同学的共识。

2 同时由于我们的学生会难以做到同学校的完全独立,在推行学生会的议案时,争取同学的共识基础是最重要的。在议案受到学校办公室的阻拦时,应该返回自己作为学生组织权力的来源。如果通过宣传、公开讲演、路演,学生会能争取到同学的广泛认可和支持,也就更有可能争取到学校办公室的认可,推动议案的通过。这是除了目前在学校压力下相互妥协之外的,另一个重要,却常常被忽视的的解决思路。

上述的变化,是一些我们现在的常委会应该思考和行动的地方。从章程起步,用章程体现;用选举,用制度,保障我们学校舆论空间的活跃,保证学生会不是在会议室里自娱自乐。

Matthew

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